美容室経営
スタッフUターンサロンのすすめ
人材難の美容業界ですが、
その中で比較的スタッフが安定している美容室があります。
どこのサロンも同じように人材の獲得は年々難しくなっています。
獲得するのではなくて「人がやめない美容室」です。
「ずっとここで働きたい」と思わせる事がポイントです。
美容室でもそろそろやっておきたい消費税8％対策
消費増税が決まった昨年10月に
「サロンでもこれだけは今からやっておきたい消費税8％対策」
というタイトルの記事を書きました。
大変多くの方にお読みいただき関心が強い事が判りましたので、
その続編として近況などを書きたいと思います。
弊社に関して言えば、
もう消費増税の対応のために各種カードやリーフレット
のご依頼が増えてきています。
まだ2月半ばなのに？
と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、
私は決して早すぎるとは思いません。
というのも、
20年も通い続けた美容室に行かなくなった理由
先日ある女性にこんなことを聞きました。
「20年も同じ美容室に通っていたけどもう行くのやめた・・・。」
一体何があったのか聴いてみたところ
私から見ると、
えっ!そんな事で!
という理由でしたが、
彼女にとっては大変ショックで許せない事のようでした。
その理由とは・・・
サロン件数増・少子高齢化にどう対処しますか？
厚生労働省の「美容所概要」によると、
平成25年３月末現在で
美容師数(47万9,509人)、
美容所数／23万1,134施設(前年度比1.2％の増加)と
ともに増加しているとあります。
弊社でもこの２〜３年は新規オープンの案件では
オーナーが高校生くらいの時に「カリスマ美容師」がもてはやされていて
彼らに憧れて美容師を志したという方が
結婚や出産を機に30歳前後で独立しています。
一人でスタートするケースが多いのですが、
その事も不況下でもサロンの件数が増えているという理由の一つなのかもしれません。
しかしながら、
ご承知の通り日本は少子高齢化で
人口もだんだん減っていきます。
当然美容室に通う世代の人も減ってゆきます。
サロンは増えているのにそこに来るお客様全体の数が減ってゆけば、
サロン間の競争は激しくなってゆきます。
かと言って
そのことばかり心配していても仕方ありませんね。
ちょっと考え方を変えるとポジティブになれるのではないでしょうか？
あなたのサロンの冬の時代は何をしますか？
冬・・・一年でいちばん寒い時期。
寒がりにとってはつらい季節です。
さてあたりまえですが日本には四季があります。
春・夏・秋・冬の四季です。
実は季節だけでなく、
会社やお店・そして人にも四季があるのです。
ご存知でしたか？